למה חשוב לתת מתנה לעובד
בניגוד לשי כספי אשר נותן מענה לצורך כספי זמני של העובד, מתנה טובה מחזקת את הקשר ארוך הטווח בין הארגון לעובד. כאשר ארגון מעניק לעובדיו מתנות במשך שנים, הוא מחזק את תחושת השייכות, וההזדהות עם החברה.
מה כדאי לדעת בבחירת מתנה לעובדים
המתנה צריכה להתאים למכנה משותף רחב של עובדים. מוצרים כמו מגבות, תיק לטיולים, מארז יין, סט כוסות קפה, מצעים, כלי מטבח סטנדרטיים, סט לקמפינג יהיו שימושיים כמעט לכל משפחה ולכל בית. לעומת זאת, מוצרים כגון: מערכת אוכל, מוצרי חשמל, ספר, ודיסק הינם מוצרים התלויים בהעדפה אישית של העובד ובמצבו המשפחתי.
מומלץ כי המתנה בחגים הגדולים תהיה מוצר שימושי שיישאר אצל העובד למשך מספר רב של שנים.
המוצרים צריכים להיות קשורים לחוויות חיוביות ולחזק את הקשר אורך השנים בין העובד לארגון: בית, טיולים, נופש, פנאי, ספא, הגשה.
מומלץ להוסיף כרטיס עם ברכה של הארגון לעובד.
במידה וניתן למתג את המתנה כמו בתיקים, תוספת העלות כדאית.
מה כדאי לדעת בבחירת מתנה ללקוחות
המתנה צריכה לשדר את רוח העסק והשירותים או המוצרים אותם הוא מוכר: חדשנות, מובילות שוק, מקוריות, שירותיות, וכו…
מומלץ שהמוצרים יהיו קשורים לסביבת העבודה או הפנאי של הלקוח בהתאם לסוג העסק ולמידת הפתיחות והחדשנות שלו. סוגי המוצרים המתאימים הינם מתחומי המוצרים למשרד, למחשב, לרכב, לטיולים, לנופש, או לפנאי.
מומלץ לצרף כרטיס עם ברכה של החברה ללקוח.
אנו ממליצים למתג את השי, בכדי לקשר את המוצר למשך שנים עם החברה שהעניקה אותו.
על מה עוד כדאי להקפיד
צורת האריזה של המתנה חשובה מאוד.
המוצר/ים המרכיבים את השי צריכים להיות באיכות טובה.
למידע נוסף, ולרעיונות הכל תקציב תוכל/י להיענס לקטגוריית מתנות לפסח ומתנות לראש השנה.